学生求人事例の資料一覧

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資料更新日：2024/05/07 一括DL可能	【2024年最新】採用担当者必見！Instagramを活用した新卒採用戦略 Presented by 株式会社ARVEL 現在、新卒の約3人に2人がInstagramで就職活動の情報を収集しています。このような状況の中、競合他社でも新卒採用アカウントを開設し、母集団の教育や企業理解の促進を目的とする動きが増えております。弊社は、新卒採用に特化したInstagramの運用を得意としており、貴社の採用魅力を最大限引き出すことができる最適な施策イメージをご案内いたします。このガイドでは、採用担当者がInstagramを効果的に使用して新卒採用を成功させるための戦略を網羅的に解説します。最新のトレンドとデータを基に、Instagramの機能やアルゴリズムの最適な活用方法をご紹介。インフルエンサーやストーリーズ、リールなどのコンテンツを使用してターゲットとなる新卒生にリーチし、魅力的な企業イメージを構築する方法から、具体的な投稿例やキャンペーンのアイデアまで、具体的な手法を豊富に提供します。本ガイドを通じて、読者はInstagramを使った新卒採用の最前線を学び、実際の採用シーンで直ちに応用可能な知識とスキルを身に付けることができます。結果として、効率的でコスト効果の高い方法で理想的な新卒候補者を獲得し、採用競争で一歩リードすることが期待されます。 >>資料の詳細を見る【2024年最新】採用担当者必見！Instagramを活用した新卒採用戦略.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/01/17 一括DL可能	【ネットカフェ広告メニュー】月間500万人のネットカフェ利用者にリーチ特別割引あり Presented by GMOインサイト株式会社＜サービス＞ ■全国1,200店舗以上のネットカフェに出稿可能なオンライン広告＜サービスの特徴＞ ■20代～50代の男性のリーチが可能　∟テレワーク・勉強のために利用するビジネスマン、PC・マンガのための利用者等　∟滞在時間は3～4時間＜広告メニュー＞ ■検索結果ページ　∟各ネットカフェのポータルサイトに設置されている検索結果ページ上のバナー広告 ■配信先　∟全国各地の約1,200店舗以上のネットカフェへ出稿可【おすすめポイント・メニュー等】 ◆おすすめの広告ジャンル（一例）・転職・求人・金融系（保険、仮想通貨、ローン）・学習・エンタメ・婚活、マッチングアプリ・脱毛、増毛・不動産・オンラインゲーム、アプリゲーム・中古車・シェアハウス >>資料の詳細を見る【GMOインサイト株式会社】ネットカフェ広告媒体資料ver4.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/04/28	【月50万円から掲載可能】月20万人が利用！奨学金情報サイトガクシー Presented by 株式会社ガクシー株式会社ガクシーでは奨学金を用いたマーケティング/採用/広報施策のご提案を行っております。・既存のマーケティング施策以外の施策に興味がある企業様・学生向けのマーケティング施策を実施したい企業様・新卒採用に力を入れている企業様等にご活用いただければ幸いです。 >>資料の詳細を見る gaximediaguide.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/09/20 一括DL可能	届けたい人にダイレクトに配信！ジオターゲティング広告を活用した新たな求人広告 Presented by NTTタウンページ株式会社「人手不足で一刻も早く条件に合う人材を確保したい」「地方の支社や支店主導で採用活動をしたい」「特定の資格や技能を持った人物を採用したい」「でも求人サイトに広告を出しても、大手や競合に負けて応募が少なかったり、条件に合う人材が来てくれない…」このようなお悩みはありませんか？働き方や求職者のニーズが多様化する昨今、やみくもに求人広告を出しても効率的な人材採用は見込めません。゛求める人材に届く゛求人広告を出稿するためには、的確な「ターゲティング」が不可欠です。そのために活用したいのが、「ジオターゲティング広告」。この資料では、「ジオターゲティング広告」を活用した効果的な求人広告をご提案します。 >>資料の詳細を見る【NTTタウンページ】ジオターゲティング広告で求める人材に届く広告を実現！.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/16	【採用マーケ】日本最大級人事メディアによる採用オウンドメディア構築～運用サポート Presented by ProFuture株式会社採用競争がますます激化する中、企業は求職者から選ばれなければなりません。量から質へ、マスから個へ、さらに母集団を絞り、自社が欲しい人材にアプローチするという発想に転換する必要があります。そのためには、マーケティング手法が重要となり、「オウンドメディア」の活用が今後採用の成否を大きく左右することが予想されます。＜HRプロ・HR総研を運営しているProFutureがサポートする3つの特徴＞ 1. 人事･人材･採用に特化したメディア運用実績 HR分野に特化したメディア「HRプロ」を運用している実績があるProFutureならではの視点で、どんな記事やコンテンツを掲載すればいいか、最適なご提案が可能です。 2. SEO記事の制作実績 HRプロやクライアントのメディア運用で培ったノウハウで、SEO記事の上流整理からKW選定をおこない、集客できる記事の作成が可能です。 3.オウンドメディアの運用を伴走オウンドメディアは作って終わりではありません。定期的な記事公開やUI/UX改善を繰り返していくことで効果を発揮できます。システムの運用保守からサイトの更新対応、SEO施策の実施までトータルでサポートいたします。既にご実績がある企業も多数ございます。是非お気軽にお問い合わせください。 >>資料の詳細を見る 202404-ex-recruiting-owned-media.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/08	【採用ご担当者様必見】SNSアカウント運用&SNS広告で採用活動をサポート Presented by 株式会社プラド＼貴社の採用活動でのお悩み、SNSアカウント運用、SNS広告を活用して改善しませんか？／ ●掲載資料【資料1】月額6万円～　SNSアカウント運用で採用活動をサポート【資料2】新卒・中途採用向け　SNS広告割引価格でご提供！ ●こんなお悩みありませんか？・新卒採用はしたいけど広報に時間を割けない・SNS運用を依頼してみたいけど費用が高くて実施に踏み込めない・就職準備サイトに登録してもページを見てもらえない ▼そんなお悩みを抱えた企業様必見です！▼ >>資料の詳細を見る株式会社プラド資料01_月額6万円～ SNSアカウント運用で採用活動をサポート.pdf 株式会社プラド資料02_新卒・中途採用向け_SNS広告割引価格でご提供.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/08/03	【動画で目を引く！】Z世代から見た新卒採用広告/動画の印象ついてのアンケート結果 Presented by 株式会社イオレ動画広告に関するアンケート動画広告の優位性とは　Z世代から見た採用広告の印象比較 Z世代へのプロモーションとして、新卒採用広告においても動画コンテンツの活用は重要な施策のひとつとなりつつありますが、実際に動画広告はどのような印象を持たれているのでしょうか。今回、大学生を対象として動画広告に関するアンケートを行った結果、動画広告が静止画に比べてより興味を引く要素であることが明らかとなりました。本書では、学生の視点から見た動画広告と静止画広告の印象比較や、各種SNSプラットフォームの認知傾向について解説します。 Z世代をターゲットとした効果的な動画プロモーションについて興味がある方はぜひご参考ください。収録内容（抜粋）・採用動画広告の認知度について・採用動画広告を見たことがある媒体・動画と静止画の印象比較・採用動画広告を見る頻度が高いと感じるSNS ・採用動画広告を見たあとの印象・その他 >>資料の詳細を見る Z世代に聞いた動画広告に関するアンケート資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/13	【採用担当者さま向け】日本最大級のアルバイト・パート求人掲載メディア【バイトル】 Presented by ディップ株式会社 ※既に掲載をしている、競合他社、自社利用以外の方からのDLはお控えください※ バイトルは、求職者と顧客企業を素早くつなぐ日本最大級のアルバイト・パート求人サイトです。 ☆強み☆ ◆若年層をはじめ、幅広い層の【集客力】バイトルを利用しているユーザーの50.1%は20代～30代（※1）。40代以降の世代からもバランスよく支持を集めており世代を問わず、幅広い層からの応募獲得の可能性が高まります。 ◆職種替え・店舗替えOKの【リアルタイム更新】料金プランに関係なく、豊富な情報の掲載が可能。また、締め切りもないため、即掲載（※2）や職種・店舗の変更がリアルタイムに実現可能となります。 ◆動画・画像やバロメーターによる【マッチング力】制服や働く仲間が分かる写真の掲載のほか、動画配信サービスでは、仕事内容の正しい理解を促し、静止画では伝わらない貴社の魅力を表現することができます。 ◆しごと体験・職場体験による【潜在層の獲得】実際に仕事を体験・見学してもらうことで、応募を躊躇している求職者を含めた出会いの機会が増えるだけではなく、共感性とマッチング率の高い採用を実現できます。 ◆個社課題に合わせ解決策を提案できる【多彩なオプション】アプローチしたいユーザー層や掲載する案件の特徴に合わせてリスティング広告、AIダイレクトメール、バナープラン、大画面など選択ができます。 ◆チャットボット＆SMS通知による【面接設定率UP】「応募者と連絡が取れない」「面接設定がうまくできない」という悩みを解決する機能として、応募完了メール、初回自動対応メール、面接コボットを用意しています。 ※1 2022年WEB応募のみで算出 ※2 再掲載において、掲載原稿のご用意がある場合が対象となります。また、掲載にあたっては事前審査を行ないますので場合により一定時間を要します。 >>資料の詳細を見る【バイトル】サービスご紹介.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/24	採用動画事例50選【株式会社Ahare】 Presented by 株式会社Ahare 50社分の採用動画事例をリサーチした資料となります。ぜひ採用動画制作時にご参考ください。ーーー弊社では採用動画制作を得意とし、他にも動画を活用したマーケティングのご提案・制作を行う会社です。現在、「動画戦略診断会」を今だけ60分無料で行っておりますので、もしご興味ありましたらお気軽にご連絡ください。 >>資料の詳細を見る採用動画事例50選【株式会社Ahare】.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/02/14	【掲載大学300以上】大学生向けのプロモーションは学食トレイ広告！ Presented by 株式会社キャンパスサポート ※競合調査、および逆営業目的のダウンロードは固くお断りいたします。 ■商品概要シール状の広告をトレイに貼り付ける媒体です。学生が日々利用する学食で情報を刷り込んで伝えることができます！詳細の実施可能店舗はぜひ資料よりご確認ください！ ■特徴・掲載店舗：全国300以上の大学(店舗をご選択頂けます) ・媒体認知度：80％以上・広告サイズ：A４サイズ ■おすすめの企業様・大学生・Z世代向けにサービスの広告施策を検討している！・採用広報やブランディングの広告施策を検討している！・大学生への啓蒙・啓発したいコンテンツがある！ #Z世代 #10代 #20代 #大学生 #就活生 #採用広報 #動画広告 #採用ブランディング >>資料の詳細を見る【媒体資料】学食トレイ広告.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/01/16	【必見】Tiktok×採用は最強の求人広告？安価で始められるSNS採用の効果とは Presented by インフルエンサーZ株式会社〇簡単な資料概要採用活動が激化する中で新しい採用の導線として競合他社に差をつけたいならTikTokを使うべきです！その理由を本資料で解説しております。目次 01 マーケティングから見るSNS 02 TikTokの特徴 03 TikTok×採用〇弊社（サービス）の強み・特徴･強み -豊富なリソース ┗約80名を超えるメンバーの中から御社のご要望に特化したチームを編成 -豊富なインフルエンサー ┗フォロワー数千人～100万人以上の 1万5000人以上のインフルエンサーの中からキャスティングも可能初動から多くの再生を取ることが可能 -データドリブン ┗独自AIにて抽出したデータからPDCAを実践 1回きりのバズで終わらず、中～長期に渡ったアカウント育成が可能･特徴 -全ての工程において一気通貫して弊社が企画･実行 -企画立案～アカウント作成～投稿～PDCA実行まで長期間に渡った貴社の資産となるアカウント運用 -飲食店~美容クリニックなど幅広い業態で再生数、フォロワー数、問い合わせ数アップに貢献〇こんなお悩みを解決・こんな方におススメ･こんなお悩みを解決 -TikTokをやりたいけど、他の業務で手一杯… -うまくいかない… -投稿するネタが思いつかない… ･こんな方におすすめ -採用コストを削減したい方 -広告からの獲得単価を抑えたい方 -いきなりSNSの運用を任された方是非一度、貴社のお悩みを踏まえた上で弊社が持ち合わせている解決策のご提案をさせて下さい！よろしくお願いいたします！！ >>資料の詳細を見る【TikTok運用代行】AgentZ_TikToK×採用資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/10/18	【沖縄唯一の鉄道路線】地域住民や観光客へPR！『ゆいレール』メディアガイド Presented by 株式会社キョウエイアドインターナショナル ◆沖縄県内を走行する唯一の鉄道路線ゆいレール（沖縄都市モノレール）沖縄の玄関口である那覇空港を起点とし、観光客から地元住民まで幅広く利用されています。 2022年度の年間利用者数は1690万人。前年比143.6％とコロナ禍からの劇的な回復を遂げました。 2023年度以降はアフターコロナで利用者数はさらに伸びていくことが予想されます。地元企業様の地域密着PRから観光客へ向けた商品・サービスPRまで幅広いニーズにお応えいたします。ぜひゆいレールの広告媒体をご活用ください。 ◆走行エリア那覇市、浦添市 ◆沿線観光スポット（一部抜粋）那覇空港、沖縄セルラースタジアム那覇、那覇国際通り沖縄県立博物館・美術館（おきみゅー）、首里城、浦添大公園 ◆媒体概要・窓上ポスター・車内窓ステッカー・ドア下ステッカー ※料金や媒体仕様は、資料をご確認ください。 ※各媒体、数量限定・先着優先となりますので空き状況は都度ご確認ください ★キョウエイアドインターナショナルは2023年5月に全国30拠点目となる沖縄営業所を開設しました。沖縄県内での広告取り扱いを強化し、当社独自のお得な広告企画をご提供しています。【当社紹介】株式会社キョウエイアドインターナショナル東京都交通局指定広告代理店 JR東日本・首都圏私鉄各線・路線バス各社指定代理店全国8拠点 31支社・営業所 >>資料の詳細を見る【kyoeiad】ゆいレール_メディアガイド2023.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/15	【大学生向け広告】累計190万人以上の大学生が利用！【学年・エリアの指定可能】 Presented by スタディプラス株式会社《サービス》 ■教育カテゴリアプリNo.1！累計870万人以上が利用している学習管理メディア「Studyplus」口コミで成長・コロナ禍で学生の “スマ勉” （=勉強にスマートフォンを活用する）アイテムとして定着！《サービス特徴》 ■中学生・高校生・大学生といった若年層へのリーチ・ブランディングが可能！ ┗高校3年生の3人に1人が利用 ┗大学受験生においては2人に1人が利用 ■教育カテゴリにおいて月間利用率No.1！ ┗教育カテゴリでもっとも利用されているアプリ「Google Play」ベストアプリへの2年連続（2015年・2016年）選出、「第13回日本e-Learning大賞（最優秀賞）」や公益財団法人日本デザイン振興会主催｢2018年度グッドデザイン賞｣の受賞、といった外部評価をいただいています。 App Store・Google Playのストア評価も平均4.5以上を記録しており、2022年末にはAppleのマーケティングクリエイティブ（TV等で放映）にも登場しました。《取り扱い広告メニュー》 ■アプリ内・バナー広告 ■アプリ内・動画広告 ■ダイレクトメッセージ型広告 ■タイアップ型記事広告 ■当社独自のデータを活用したDSP広告 ■当社独自のデータを活用したSNS広告《広告の特長》中学生～大学生の“学年単位（年齢）”でターゲティングを絞って、広告配信、リーチすることが出来ます。また、それだけではなく、当社独自で取得したユーザーデータをDMPに蓄積しており、そのデータを使って連携先のLINEやTwitterにも配信が可能です。スタディプラス独自の「学年指定」やその他多くのセグメントを用いることで、当社アプリ内でのリーチだけでなく、LINEやTwitter面においても、精度の高いターゲティングが可能です。《ご提案先について》・学習塾様・予備校様・オンライン学習塾様・一般メーカー様（ナショクラなど）・地方自治体様【注意事項】なお、本件資料は大学様以外にご提案いただく際の資料となりますので、大学様へのご提案についてはお問い合わせをお願い申し上げます。 >>資料の詳細を見る【媒体資料】_College students_ads_202404.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/01/31	【都心のファミリー層・学生にアプローチ!!】新規就農・地方移住を直接PR Presented by プラスワン株式会社【ロボットデジタルサイネージの特徴】 ★全国の百貨店やショッピングセンターの来場客（年間来客者数8,460万人）にリーチ可能 ★注目度抜群の自走するロボットが高い広告効果を発揮 ★動画と音声による商材認知、ホームページ誘導による商材理解を行うことで成果へとつなげます。 ★ロボットサイネージの平均視聴率は、58.5％と高い視聴率（実証実験で視聴率調査）【管理施設　2023.12月末現在】　・イオンモール幕張新都心　・イオンモール福岡伊都　　　・有楽町マルイ　　・新宿マルイ　　　・北千住マルイ　　・なんばマルイ　　・イズミヤSC千里丘店　・マックスバリュ泉店　・マックスバリュ浜田店 ※現在広告開始時期調整中の案件多数あります。【ターゲット】　百貨店、ショッピングセンター等の来客者。　ファミリー、富裕層、主婦ママ、Z世代、インバウンド　【広告料金】　全箇所一括配信：2週間　900,000円～ ※拠点単位での配信も可能です。詳細はお気軽にお問合せください。【放映頻度】　10分1ロール　1日9時間以上放映（施設の営業時間によって異なります）　【広告内容】　・管理施設で販売が想定されない商品についても入稿可能です。　・求人広告も可 >>資料の詳細を見る多機能ロボット広告のご案内ver16（就農・移住）.pdf （共通）複合ロボット「Toritoss」ご説明資料（導入実績更新）_20240131.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/11/17	エンジニアが業務中に最も見ている技術5選 Presented by Qiita株式会社 ■エンジニア情報共有サイト「Qiita」について知見を共有しスキルを高めることができる、日本最大級の技術情報共有サイトです。 Qiita上で発信や評価などの活動をすればするほど、自分に合った記事が届き、ほかのエンジニアと繋がりが広がります。Qiitaは、ユーザーがエンジニアとしてアイデンティティを確立し、表現できる場所を目指しています。 ■メディアデータ・会員数：100万人、記事投稿数：87万件、月間UU：600万UU、月間PV：4,000万PV ■概要実際にエンジニアとやりとりをする中で、以下ような経験をされたことはありませんか？・「エンジニアが実際に業務でどんな技術を使っているかわからない」・「エンジニアは最近どんなことに関心を持っているかわからない」本調査ではQiitaのデータから、エンジニアが業務中にどのような技術に関心があるのかを調査しました。是非、エンジニアの理解や採用の参考にご活用ください。 ■本資料でご紹介する内容・エンジニアが業務中に最も見ている技術5選・エンジニアが業務中に最も見ている開発ツール3選・このデータの活用方法 >>資料の詳細を見るエンジニアが業務中に最も見ている技術5選v2.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/08/01	社内のマーケター不足を解消するなら「マーケしごとAg」 Presented by 株式会社ディライトソリューションズ「社内にマーケター人材がおらず、採用しようにもなかなか上手くいかない……」このようなお悩みをお持ちの企業さまは、多いのではないでしょうか。マーケティング人材の不足は、多くの企業で課題となっている問題のひとつです。即戦力のマーケターを採用したいなら、外部のマーケターがおすすめ！本資料では、マーケティング人材の不足に悩んでいる企業さまに向けて、外部マーケターのメリットや注意点を解説します。外部マーケターを採用すれば、経験豊富な即戦力マーケターに依頼できるうえ、人件費を抑えることが可能です。ただし、人材の質に差があったり、緊急時の対応が難しかったりとデメリットはあります。そこでおすすめなのが、即戦力マーケターとのマッチングに特化した「マーケしごとマッチAg」！資料内で詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてくださいね。【本資料で解決できる課題】・社内のマーケター不足を解消したい・即戦力マーケターをどうやって採用したらいいのかわからない・外部マーケターを採用するメリット・注意点を知りたい >>資料の詳細を見る社内のマーケター不足を解消するなら「マーケしごとAg」 .pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/10/04	【高学歴学生専門の送客サービス】自社説明会の母集団形成に最適_説明資料 Presented by 株式会社ビーウェル【※内容は、自社イベント等に大学生を集客したい方向けのものになります。】多数学生ネットワークを駆使し、首都圏及び関西圏を筆頭とした全国エリアの大学生を貴社イベント・説明会に集客することが可能です。 ▼ ＜なぜ大学生を集客できるのか？＞弊社では長年大学生に特化したビジネス展開をしているため、全国700キャンパス / 1000サークル / 50,000人以上の学生ネットワークを確保しています。オンライン&オフラインどちらでもご希望の大学生を集客いたします。 >>資料の詳細を見る大学別動員サービスに関して2022.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/19	【商標登録済】BtoBに特化型リード獲得プラットフォーム（成果報酬型広告）特別割引あり Presented by 株式会社DENOO 特許庁より商標登録取得済み（登録第6731619号）国内初！国内唯一の『ノンインセンティブプレミアムASP』となる『DENOO PLATINUM』のBtoBマーケティング特化版です。『リードの質』を追求するため（不正、虚偽、購入意思の低いユーザーを排除）した日本初、日本唯一の『ノンインセンティブプレミアムASP』です。広告代理店様、ASP事業者様とのご契約は行っておりません。理由はクライアント様の案件が世の中に広く出回ったり、悪質アフィリエイターやアフィリエイト詐欺集団の目に触れることを完全に阻止するためです。何卒、ご理解くださいませ。『ノンインセンティブ』かつ『優良法人媒体』、『優良SNS』、『GPS/特定IPアドレス配信』のみで構成される各施策をご提供しています。サービスは、特にMA/IS/FS/CSの4分割型BtoBマーケティングに最適化されており、メディアプランニングに留まらず、インサイドセールスやフィールセールスとの連携を前提にシナリオを設計し、各部署のKPIの進捗状況をベースに配信計画やクリエイティブの最適化を進めていくのが最大の特徴です。また、優良顧客のみで構築された『ハウスリスト』や『1stパーティーデータ』はF1購入以降に展開されるCRM、ABM、データドリブンマーケティングにおいてもその強みを最大限に発揮します。 BtoBマーケティングにおける、高い商談化率、成約率、解約率の低下を同時にモニタリングしながら戦略のPDCAを実施しています。これまでのBtoBマーケティングにおける『不適正顧客』のための浪費されてきた貴重かつ限られたリソースを、マーケティングの本質すなわち『顧客体験価値の向上』や『顧客満足度を上げる』ために全力を注いで頂きたく存じます。 >>資料の詳細を見る【商標登録済】国内初！国内唯一！の『ノンインセンティブプレミアムASP』（Ver. 4.6）20240419.pptx 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/03/29	【採用担当者必見！求職者に刺さる採用動画】採用動画パッケージ Presented by 株式会社中日アド企画動画制作サービス「働く社員様のインタビュー」から「日々の仕事内容のご紹介」、「動画の二次利用」までを、お求めやすい価格でパッケージにしました！働く人の生の声を届けることで、求職者へ分かりやすく御社の魅力を伝えます。 SNSやYouTube、御社ウェブサイトなど、様々な活用シーンに合わせた最適な採用動画をご提案します。また、制作した動画を使用したウェブ広告運用・採用サイトの制作もお手伝いします。＜こんな方におすすめです＞ ✓求職者へ会社の魅力をしっかりと伝えたい ✓SNSやYouTube・自社ウェブサイトで採用動画を活用したい ✓採用動画制作とウェブ広告運用をセットでおまかせしたい使用用途やご予算に合わせて様々なパッケージプランをご用意しています。詳しくはお問い合わせください。 >>資料の詳細を見る採用動画制作パッケージのご案内202404.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/01/06	インセンティブ・特典に迷ったらこれ！　ギフトコード・デジタルギフト徹底活用方法 Presented by インコム・ジャパン株式会社消費者や企業担当者の情報接触がオンラインへシフトする中、商品やサービスに関心を持ってもらうことの難易度は高まっています。このような中、関心を引くためのインセンティブとして、ギフトカード/ギフトコード/デジタルギフトを活用する企業が増加しています。誰もが見覚えのあるロゴ/アイコンを掲出することで、貴社のコンテンツやキャンペーンに目を向けさせることが可能になります。本資料では消費者データから、その活用方法や商品ラインナップまで幅広く記載しております。、 >>資料の詳細を見る 202401【ギフトカード_ギフトコードのインセンティブ活用】.pptx 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/10/16	【採用に効く！】仕事・企業・人の魅力を伝えるドキュメンタリー動画 Presented by 株式会社TBSスパークル採用動画制作はドキュメンタリーが効果的！多くのドキュメンタリーを手掛ける私たちが、御社の魅力を発見し発信します。撮影から完成までワンストップでおまかせください。 ★プロの映像カメラマンが撮影常に映像のクオリティを追求してきたカメラマンが撮影。文章では伝わりにくい、社内の雰囲気や社員の人柄、仕事に対する熱量などをしっかりと映像で表現し、動画への共感＝御社への共感となるような効果的な動画へ仕上げます。 ★ご希望・使用用途にあわせたテイストで編集します SNSでの発信、WEBサイトへの掲載など、御社の社風や使用用途にあわせて適切な編集をします。 >>資料の詳細を見る採用動画.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2022/02/21	【１０代～２０代学生向け】屋内広告「ランドリー広告」特別割引あり Presented by ファミリーレンタリース株式会社本資料では学生向けの広告サービスについての資料です。 ◆「ランドリー広告」とは　日常的に必ず利用するランドリー機器に広告を掲載し、企業と学生の接点を繋ぎ、企業紹介や新商品・サービスPR　　などの集客とイメージアップに貢献します。こんな方におすすめです！　・ターゲットが明確に絞られている　・もっと深くユーザーにサービスの良さを届けたい　・商品やサービスの認知向上や啓蒙したい！上記のニーズがある方はぜひ資料をご覧ください！ ◆掲載先について・全国30,000台のランドリーに掲載可能・主に学生寮など宿泊施設 ◆ターゲット層　・10代～20代の学生寮に住む学生、男女別も可能ターゲット例）　東京都内の学生寮に住む男子学生に向けて・・・ ◆特徴１，屋内で日常的に使用するため、認知率が高く、広告が映える環境で情報提供が可能！２，電柱広告や消火栓広告と比較した際の明確な違い（屋外広告とは異なり、日常的に接触する唯一の屋内広告）３，学生に特典が届くから喜ばれる（施設によって異なりますが、洗剤や芳香剤など） ◆広告について・ランドリー室は日常的に使用する空間です。　洗濯の待ち時間があるそんなタイミングだからこそ『有意義なものにしてもらいたい』という願いを込めて、ラン　　　ドリー利用シーンで学生に向けて「企業」や「商品・サービス」の紹介を行っています。＜代理店・パートナー様募集中＞広告主様との直接取引はもちろん、代理店様の取り扱い希望も歓迎しております。　・ご予算に合わせた出稿が可能です。予算調整にも柔軟に対応いたします。　・急な駆け込みにも対応いたします。ご相談ください。オススメ＜掲載実績多数＞　・不動産賃貸業　・自動車学校　・ガス会社などなど＜おすすめ商材＞ ●学生寮での掲載だから　・近隣商店　・病院、歯医者 ●ランドリーとの相性から　・資格関連（自動車学校・自動車教習所など）　・ファッション関連　・健康関連　・その他、習慣的に利用する商品・サービス ●屋外広告や電柱広告や消火栓とは異なり屋内で想い・メッセージが深く伝わるので、こんな方にもおすすめです。　・商品が複雑でわかりにくく、丁寧に商品説明をしたい　・SDGs活動広報や企業ブランディングをしたい >>資料の詳細を見る学生向け.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/11/10	【採用特化YouTube】チャンネル運用で企業認知や母集団形成等の採用課題を解決 Presented by サムライト株式会社【サービス概要】労働人口が減少し、企業の採用市場の競争がますます激しくなる中、企業認知、母集団形成、ミスマッチなどの採用課題を解決する新たなアプローチとして ”採用目的に特化した”YouTubeチャンネル運用をご提案します！本サービスでは、6,900万規模の月間アクティブユーザーを抱えるYouTube上で、採用動画単体の施策ではなく採用目的のチャンネルを戦略的に運用することでリーチ力の向上とコンテンツの充実を図り、求職者との新たな接点の創出や企業への興味・理解の向上を目指します。さらに、拡散力のあるインフルエンサーをチャンネルの顔として起用し、企画のプロである放送作家が動画の企画構成を担当することで、発信力があり、伝えたいメッセージがしっかり伝わる動画およびチャンネルを実現します。【サービスの特徴】採用マーケティングやYouTube活用を知り尽くした専門部署が企業にマッチするインフルエンサーや放送作家とともにプロジェクトチームを組み、精緻な初期戦略から運用、効果測定・分析まで手厚くサポートいたします。【プラン】目的やご予算に応じて複数のプランから選択できます。・インフルエンサー×放送作家コラボレーションプラン・社員YouTuber育成プラン・編集プラン【サムライトのご紹介】コンテンツマーケティング領域や採用領域で幅広い支援実績を持つサムライトでは独自のノウハウを活用しながら貴社の課題や目的に応じた最適な運用をご提案いたします。・500社以上のプロモーション／採用マーケティング支援実績・ソーシャルメディアプロモーション全般に精通した企画・運用力・専門領域に特化した研究開発「YouTube lab.」「SNS lab.」によるサポート＆ナレッジ提供 >>資料の詳細を見る【サムライト】採用特化型YouTubeチャンネル運用支援サービス.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/07/29	想いが伝わる採用動画制作 Presented by 井関産業株式会社動画が表現手段として当たり前のメディアになり、誰もが簡単に動画を作れる時代になりました。でもいざ自分で作ると、機材が高い、撮影のポイントがわからない、編集が大変　など　なかなか思うようにいかないものです。特に採用に関して動画の重要度は大きい存在です。当社では、インタビュー動画をはじめ、会社紹介・施設案内動画など、さまざまな動画制作のサポートを行っています。予算に応じて機材などプランを提案いたします。「動画制作は高い」「どこに頼めばいいかわかりづらい」「動画の活用方法がわからない」当社の『採用動画制作サービス』にご相談ください。お気軽に、ご要望をお問い合わせください。 >>資料の詳細を見る採用動画.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/08 一括DL可能	【主婦ママZ世代】1,800万DLの歩数アプリ「トリマ」のジオターゲティング広告 Presented by ジオテクノロジーズ株式会社ポイ活アプリ「トリマ」に広告を掲載できるサービス「トリマ広告」の媒体資料です。「トリマ」が持つ位置情報や属性情報を活用した精度の高いターゲティングにより、認知獲得から新規顧客獲得まで優れたコスパで実現します。 ■ポイ活アプリ「トリマ」とはトリマとは、移動するだけでポイントが貯まるポイントアプリです。移動距離や歩数に応じてポイントが貯まり、貯めたポイントは主要なポイントや現金などと交換できます。・累計ダウンロード数：1,800万ダウンロード・月間アクティブユーザ数：400万人・1人1日あたりの起動回数：約7回（2024年4月時点）非常に高い継続率と接触頻度の多さが特長です。 ■利用ユーザー属性・Z世代～若年層（20、30代）が比較的多い：例）高校生、大学生等・特に女性（F1～F2層）が多い：例）主婦、ママ等・40代以上もおり、全体的にバランスが良い：例）ミドルシニア層・男女の比率は、男性45％：女性55％ ■広告メニュー ○トリマ広告ダイレクトお客様の居住地・勤務地・滞在地のエリアや様々な属性からターゲティングし、狙ったお客様にダイレクトにリーチできるデジタルチラシです。 - 詳細なエリア（ジオターゲティング）と性別/年齢、年収、職業、興味関心などの様々な属性でセグメントが可能 - １UUあたりわずか3円の完全従量制 - 最低出稿金額なし ○トリマ広告プレミアムアプリ内のトップ画面、ポップアップ画面、動画広告枠、バナー広告枠など、様々な広告枠に広告を掲載できるサービスです。 ○トリマ広告ジオプッシュユーザが今いる場所に対してリアルタイムでプッシュ通知広告を配信できるサービスです。 ○トリマ広告アンケートトリマのアンケート内でプロモーションができるサービスです。【導入事例】 ■実店舗型：スーパー／百貨店／ドラッグストア／ヘアサロン／エステサロン／ネイルサロン／脱毛サロン／ヨガスタジオ／トレーニングジム／ドラッグストア／居酒屋／飲食店／小売店／塾・スクール／マッサージ／整体／整骨院／歯科／インターネットカフェ／レンタルオフィス／ガソリンスタンド／モデルルーム／住宅展示場／求人　など ■無店舗型：ハウスクリーニング／結婚相談所／シェアサイクル／EC（通販）／Webサービス／アプリサービス／保険代理店／イベント告知　など >>資料の詳細を見るトリマ広告_媒体資料_20240507.pptx トリマ広告ダイレクトのご紹介_20240507.pptx トリマ広告プレミアムのご紹介_20231215.pptx 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/05/09	【代理店NG】ビジョンと行動力を持つ優秀なZ世代に直接スカウト！「エシカル就活」 Presented by 株式会社アレスグッド ■メディア概要エシカル就活とは「社会に良いことをしたい」というビジョン、行動力を持つハイクラス学生と出会える、スカウト型新卒採用プラットフォームです。・登録学生数 5,000名以上！・掲載企業数 60社以上！ *23年4月時点 Z世代・大学生向けのPRや、サステナビリティ(SDGs)に関するご相談、お問い合わせも承っております。自社のサステナビリティ(SDGs)に関する事例の発信によって、採用広報、ブランディングとしてのご活用も可能です。 ■POINT 1 ビジョンと行動力を持つ、ハイクラス学生との出会い - 「社会に良いことをしたい」というビジョンを持ち、長期インターンや留学、学生団体設立などに取り組んできたハイクラス学生が多数登録しています。実践に対する泥臭さを備えており、多くの企業様から幹部候補として期待されています。 ■POINT 2 面接通過率が高く、効率的な採用活動が可能 - ハイクラス学生である為、エントリーから内定までの面接通過率が高く、結果的に効率的な採用活動が可能です。 ■POINT 3 ナビ媒体では出会えない層に直接スカウト - 企業への興味/認知が有る学生しか出会えなかったナビ媒体と比較し、スカウト媒体では企業への興味/認知が無いハイクラス学生に直接スカウトできます。 ■こんな方にオススメ！・優秀な学生と出会えない、幹部候補生の採用に苦労されている方・ナビ媒体での母集団形成に苦労されている方・人材の定着に悩まれている方・自社のサステナビリティの取り組みの外部発信に悩まれている方 ■導入企業例 ※順不同、敬称略 P&G、ネスレ、アクセンチュア、Allbirds、丸井グループ、キリンホールディングス、ダイキン工業、SUMCO、積水化学工業、ジンズ、イオン、日立製作所、ユーグレナ、JERA、自然電力、パーソルキャリア、パソナグループ、グリコ、きらぼし銀行など >>資料の詳細を見る【サービス紹介資料】エシカル就活_2304.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/16	求人に悩むご担当者必見！新卒採用に『動画』戦略を　採用動画スタートパッケージ Presented by 株式会社エビリー【エビリーの採用動画、YouTube支援について】・豊富な採用動画制作実績・YouTubeを熟知した実績のある分析コンサルタントがサポート・年間200件以上のYouTube/YouTuberタイアップ案件を実施エビリーでは、法人向けYouTubeチャンネル運用における全ての業務（企画、キャスティング、撮影・編集、チャンネル運用、チャンネル分析、レポート提出）を代行しております。国内最大級のYouTubeデータ分析ツール「kamui tracker」を用いることで、採用チャンネルの傾向を分析し母集団形成・応募促進・内定辞退数減少など、様々な人材採用にかかる課題を動画で解決します！動画を利用した採用マーケティングのご相談お待ちしております。 >>資料の詳細を見る新卒採用に『動画』戦略を　採用動画スタートパッケージ.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/03 一括DL可能	IT・テクノロジー専門メディア「TECH+」テクノロジー特集のご案内！ Presented by 株式会社マイナビ ■サービス概要株式会社マイナビが運営するテクノロジーとビジネスの課題解決をつなげる、IT系専門メディア「マイナビニュース TECH＋」がご提供するテクノロジー特集になります。 ■具体的には… 本特集は、マイナビブランドで運営する、テクノロジーメディア「TECH＋」にて、 ”働き方”について関心を持っている学生・若手社会人へ企業の魅力を発信する認知獲得施策となります >>資料の詳細を見る techplus_240403_technology feature.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/17	【大手メーカー事例掲載】全国のスポーツ実施者へ！アプリ「TeamHub」内広告 Presented by 株式会社Link Sports 「TeamHub（チームハブ）」はスポーツチームの運営に不可欠なチーム内連絡、スケジュール共有、日程調整、スコアリングなどの機能を一元化したアプリです。様々なツールを横断しなくても、アプリひとつで簡単にチームの管理ができます。チームの運営者はもちろん、メンバー、保護者、監督、コーチ、マネージャーなどチームに所属している全ての人がTeamHub上でコミュニケーションを取ることが可能です。 ◎主なユーザー層社会人スポーツチーム、少年スポーツチーム、スクール監督、コーチ、マネージャー、スポーツチームに所属する子供とその保護者　などスポーツチームの管理に必要な機能を1つのアプリに集約。アマチュアを中心に約41万チームが利用しており、高いアクティブ率と継続率を誇ります。クライアント例・・・ ◼︎食品メーカー・商品（プロテイン）プレゼントキャンペーン×店頭POP連動・塩分タブレットサンプリングモニター×アンケート・ユーザーアンケート×新商品パッケージ開発・新商品告知×オンラインストア誘導 ◼︎飲食店・CSR活動告知×キャンペーン ◼︎日用品・消費財メーカー・スポーツ用品店店頭サンプリング×EC同梱・スポーツチームサンプリング×SNSキャンペーン・スポーツキッズサンプリング×保護者アンケート ◼︎スポーツメーカー・新商品告知×モニターキャンペーン・プレーヤーアンケート×プレゼントキャンペーン・モニタープレゼントキャンペーン・オンラインストア誘導・特設サイト告知・誘導 ◼︎スポーツ量販店・セール告知・オンラインストア誘導 ◼︎教育系企業・就活サイト加入促進・スポーツキッズ×入会特典に関するアンケート ◼︎その他・合宿×SNSキャンペーン・スポーツイベント企画・求人募集ほか多数定期的な施策を通して、アプリユーザーからの商品認知度が99％になった事例もございます。商品の告知やテストマーケティングにもご活用ください。 >>資料の詳細を見る 20240516_TeamHub媒体資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/08	【採用担当者向け】Z世代・ミレニアル世代へ向けた採用ブランディング Presented by 株式会社電通PRコンサルティング【ビジネスメディア AMP(アンプ)とは】 20代・30代を中心としたZ世代〜ミレニアル世代の若手層向けビジネスメディアです。日本国内・海外に限らず、今知るべきニュースやトピックスをオリジナル記事で配信しています。一般的なビジネスメディアと異なりミレニアル世代の読者が大多数を占めており、転職に対する価値観へポジティブば読者が多く閲覧しております。また、ビジネスパーソンだけでなく、学生などSDGsなど社会課題に対しても変革意識が強いため、様々な切り口での特集ページを設け、グローバルな施策や国内企業の取り組みも発信しております。ー下記のような課題を抱える企業様におすすめです。・Z世代やミレニアル世代といった若者世代のマーケットへリーチができていない。・転職サイトやエージェント以外での採用アプローチを検討中の企業様・オウンドメディアを持っていないため、コンテンツ運用による採用活動が難しい。・新卒または中途採用に向けたブランディング施策を検討中の企業様【メディアの特徴】 ●月間PV：1,508万（2021年12月　Googleアナリティクス調べ） ●読者の年齢属性：ミレニアル世代とZ世代の若手層が多数（詳細な数値は資料をご参照ください） ●ユーザーの情報感度：イノベーター層、アーリーアダプター層、アーリーマジョリティー層などの情報感度が高い層が大多数ー主なお取引先大手BtoB企業・IT SaaS系企業・メガベンチャー・スタートアップ・消費財メーカー・教育機関・官公庁【提供メニューの特徴】 ●若手ビジネスパーソンに向けてモチベーションを高めるコンテンツを編集部が制作し、記事内に応募バナーを設置することで、ユーザーの獲得を実施。 ●ビジネスインフルエンサーやYahoo!ニュース、NewsPicksなど様々なクロスメディアで情報を拡散します。 ●自社のオウンドメディアと連携したワンコンテンツマルチユースの運用が可能。 >>資料の詳細を見る採用ブランディングプラン_2024_04-06.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/10/04	【動画・SNS広告・マーケティング】ビジネス専門誌「Web Designing」 Presented by 株式会社マイナビ出版企業のWeb 担当者は「デジタルで売り上げを伸ばす」ミッション達成のため、制作会社はそんなクライアントのビジネスの課題を解決するためにパートナーとして伴走する「Webビジネス現場のキーパーソン」です。『Web Designing』は、そんな方達に、読んだその日から役立つWeb ビジネスやデジタルマーケティングのノウハウ、最新技術、制作ツール、タイムリーなトレンドを具体的な事例でたっぷりお届けします。 ●メディアデータ【年齢層】 50代：5％　40代：25％　30代：44％　20代以下：24％　その他：2％【読者層】 Webディレクター、Webデザイナー、マーケティング担当者、ECサイト運営者等、 Webビジネスの現場の中心で働く方にご愛読いただいています。【こんな商材・業界におすすめ！】最先端のデジタル施策でBtoBを得意とするビジネスパーソンと相性が抜群です。・Webメディア業界・マーケティング運用、支援・ブランディング・広告運用（SNS・動画・リスティング・Webバナー）・SNS運用（YouTube、Twitter、Instagram、TikTok、Facebook）・イベント運営（セミナー・ウェビナー）・学校・社会人向けスクール・採用・求人・アプリ制作・オウンドメディア制作・Webプロジェクト・Webサイト制作・ビジネスツール詳細は資料にてご確認いただけますと幸いです。 >>資料の詳細を見る WD媒体資料_2310改定版（マイナビ出版）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/04/04	【予約患者/医院へリーチ可】全国歯科医院検索メディア「歯科タウン」月間予約1万件 Presented by 株式会社シンフォニカル 20年以上続く全国68,000件の歯科医院が登録されているWeb媒体です。ユーザーの使いやすさという点にこだわり、検索条件などを詳細に指定できます。それによりストレスなく要望にピッタリの歯科医院を探せ、ネット予約・LINEでの予約まで可能です。【メディアの特徴】 ◆全国68,000件の歯科医院が登録しています ◆月間10,000件の診療予約が入ります ◆公式LINE友だち登録者数が1万人を突破しました ◆LINEから予約ができる機能ができました ◆歯医者を探しているユーザーに対し広告が出稿できます ◆歯科医院しか閲覧しない管理画面へ広告が出稿できます【ユーザー層】 ◆20代半ば～40代半ばの女性がメインユーザー ◆約8割が新規の流入、東京を中心に全国各地から閲覧されています ◆約6割が既婚、小学生以下の子供を持つ子育て世代が多いです【広告メニュー】 ■バナー広告ユーザーが指定した条件の検索結果一覧ページへ、バナー広告を出稿できます。出稿エリアも都道府県で絞ることができるので、地域限定の広告出稿も可能です。また、Web予約完了ページにも、バナー広告を出稿できます。歯科医院に予約した患者さんが閲覧するページのため、よりオーラルケア意識の高いユーザーへ向けた、精度の高いセグメント配信ができます。 ■記事広告歯科タウントップページの「お役立ちコンテンツ」内へ記事広告を出稿できます。歯科医師や歯科衛生士へ商品を使用して頂き、その内容を記事にすることも可能です。オーラルケアグッズを取り扱いの企業様にとっては商品の良いPRになります。記事の二次利用も可能です。 ■バックヤード広告歯科医院のみ閲覧する管理画面へ、バナー広告を出稿できます。管理画面はお知らせの更新や予約状況の確認などで頻繁に閲覧されます。歯科医師や歯科衛生士にピンポイントで商品やサービスのPRを効果的に行うことができます。 >>資料の詳細を見る【歯科タウン】媒体資料（2024.4-6）.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/01/12	【お仕事情報紙＋WEB】地元への求人ならHappiness【千葉県】 Presented by 株式会社地域新聞社【Happiness】は地元でお仕事を探したい方への求人紙です。１エリア約10万世帯への配布で14,000円（税別）～求人告知が行えます。さらに、紙面だけでなくお仕事情報満載の「ハピネスWEB」にも同時掲載が可能です。全17エリアで展開中。お店にあった地域へ求人募集を出しませんか？ ●低価格を可能にした自社ポスティング【Happiness】を発行している地域新聞社は地元情報紙「ちいき新聞」を発行しておりポストがあるお宅へ1軒1軒手配りで配布しています。自社媒体の「ちいき新聞」と一緒に配布するため、低価格で求人広告を打ち出せます。発行のタイミングにつきましてはお問い合わせください。 ●ハピネスWEBについて弊社が運営してきた地域情報サイト「チイコミ」内の求人情報ページです。「ちいき新聞」と連動した地元密着記事が読めるサイト内で、地域の求人情報として御社の求人を告知します。地元の人が集まるサイトに求人告知をすることで、効果的に求職者を募ることができます。主要労働力となる20代～40代へのアプローチは重要ですがこの年代の一般新聞購読率は低下し続けています。【Happiness】は、ポスティングで求人情報をお届けする為、 20代～40代の方が読者の約7割を占めます。主婦層に向けたパート募集や派遣募集はもちろん、学生や単身の社会人などが住むワンルームマンションやアパートにもしっかりと情報をお届けしているため、正社員募集やフリーター募集などにも適しています。 ●ちいき新聞についてフリーペーパーとしてのちいき新聞は、 1984年9月（昭和59年）に創刊しました。千葉県・茨城県で毎週170万部以上、ポストがあるお宅へ1軒1軒手配りで配布しているフリーペーパーメディアです。創刊から35年以上、地域密着フリーペーパー広告による集客支援を行っています。 >>資料の詳細を見る【求人情報】Happiness媒体資料【地元でお仕事】 Happiness-全体マップ.pdf happiness+発行スケジュール(1月～8月)+.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/08/02	外国人採用に必須な知識まとめました！「在留資格完全ガイド」 Presented by Guidable株式会社〜人事・採用担当者様必見！〜外国人採用をする上で、知っておくべき在留資格について、必要な情報のみを完全網羅できる内容です。 ▼内容を一部ご紹介・「特定技能」制度とは何か・「外国人留学生」の働き方について・異なる種類の「就労ビザ」について・「不法就労」についてのリスクと罰則について >>資料の詳細を見る Guidable_wp_在留資格.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/01/31	【直接届く・手元に残るDM】2,300万人へダイレクトマーケティング特別割引あり Presented by 株式会社地区宅便カタログ通販国内最大手の「ベルーナ会員2,300万以上に直接リーチ」できるプロモーション媒体のご提案コロナ禍による在宅時間、デジタル広告時代だからこそ【直接届く】【手元に残る】DMが大注目されています！ ●10代から70代と幅広いターゲットに訴求できます！ ●細かなセグメント分けで無駄な配信を減らし、広告費削減できます！ ●プロモーション内容に沿った配信で確度を大幅にアップできます！ ●小ロットからの配信にも柔軟に対応します！ ●教育、住宅（不動産）、食料品、化粧品、健康食品、飲食店、求人、自動車、旅行などの業界に特にオススメ！ ★◆細かなセグメント分け◆★ 年齢、性別、居住地、家族構成などの属性情報に加え、アパレル、服飾品、生活雑貨、趣味用品、文化用品、美容健康といった購入者セグメントを基にセグメント分けができます。例えば… ・特定地域、年代のお子様を持つ親御さん・エステ、美容関連に関心がある特定地域の主婦・健康志向の強い50代以上のアクティブシニア・高収入、キャリア志向の30～40代以下女性 ★◆サービスメニュー◆★ 配達においては地区宅便（チクタクメール便）を利用している為、業界最安値を実現！ ◎単独DM広告細かくセグメントして絞り込んだターゲットに単独アプローチベルーナの会員様へ貴社のダイレクトメールを直接送付します挨拶文を入れるので受け取った会員様も安心です ◎カタログ同送ターゲットにフィットするカタログ選択が可能優良顧客層に低コストでリーチが可能短期間で集中的に広告の大量配布が可能 ◎商品同梱開封率100％で確実にターゲットへリーチ購買意欲が高い最新の顧客へ強力にアプローチ商品サンプルなども一緒に同梱可能 <対象商材の例> ・学習塾や資格獲得、化粧品や食品、健康食品などのリピート通販、ネット通販商材・定額サブスクリプションのサービス系商材など <ご利用例> ・学習塾や資格獲得などのご案内・商品のサンプリングやブランディング・セミナー、イベントや催事などの集客プロモーション・実店舗への新規ご来店の誘致にもご利用いただいております <主な顧客層の例> ・T層、M1層、M2層、M3層、F1層、F2層、F3層など様々な年齢層へアプローチ・ECやカタログ通販のヘビーユーザーへのターゲティング広告 >>資料の詳細を見る【直接届く・手元に残るDM】2,300万人へダイレクトマーケティング-.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/12/15	【採用動画】魅力が伝わるパラパラ漫画ービー制作の資料 Presented by 株式会社アトムストーリー興味が低い、理解とイメージが不足しているとお悩みの採用担当の方！こんな風に学生や求職者に思われていると感じたことはありませんでしょうか？・たくさん募集もあるし、分からない企業は後回し・働くイメージがつかないから応募をやめておこう・分からないなら、ネームバリューのある企業が安心採用活動で自社の魅力を伝えるためには、他社との差別化が必須になってきています。これまで、300社以上の企業様にパラパラ漫画ムービーを提供してきた弊社ではまずは、ユーザーに見てもらうため、宣伝色がないよう心理的なハードルを下げコンテンツとして認識してもらう事で共感を生み出し効果を出してきました。また会社の特徴や先輩インタビューを訴求するのではなく、応募者が共感できるストーリーを伝える事が重要です。採用動画として様々な活用方法をご紹介しております。 >>資料の詳細を見る【パラパラ漫画ムービー】採用向け資料.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2021/02/09	高品質な取材コンテンツを安価に制作すごい旅人求人サイトSAGOJO Presented by 株式会社SAGOJO 15000人超のスキルを持った旅人が自治体・企業の課題を解決するマッチングプラットフォーム旅人のリソースを企業が自由に活用できる仕組みを旅人は金銭や物資・権利を得て、より充実した旅を＊スキルでは「ライター」「カメラマン」の登録が最も多い（約30％） >>資料の詳細を見る【SAGOJO】取材・コンテンツ制作.pdf 【SAGOJO】サービス概要.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2023/07/28	【25卒採用】独自の大学生データで狙いたい就活生にリーチ！新卒ターゲティング広告 Presented by 株式会社イオレ～独自の大学生データを活用したターゲティング広告【pinpoint】とは？～ pinpointとは、らくらく連絡網※ならびに提携企業のユーザー情報を活⽤した広告配信サービスです。詳細で明確な独⾃の属性データにより、企業様のニーズに合致したターゲットに対象を絞った広告配信が可能です。就活生をターゲットとした、ナビサイト・自社採用サイトへのWeb集客やインターン募集などにもご活用いただけます。 ※『らくらく連絡網』とは団体活動を支援する、日本最大級の無料メーリングリストサービスです。スケジュール調整や出欠確認などの機能があり、大学生の部活・サークル活動のほか、小中学校のPTAなど様々な団体に利用されています。 ▼指定可能な属性在籍大学、文理、卒年度、年齢、性別、居住地域、所属団体など幅広い層のユーザーデータを網羅。通常のターゲティングではできない属性指定が可能です！ ▼ターゲティング例・首都圏の理系大学生・MARCH以上の男子大学生・スポーツ団体に所属する23卒大学生その他にも、細かな属性をクロスさせたニッチなセグメントターゲティングが可能です。 ▼配信可能な広告面各種SNS、YouTube、TikTok、Google、Yahoo!、etc ☆こんな企業におすすめ☆ ・理系採用に困っている、対象の学部層にピンポイントにプロモーションをしたい・学生認知度が低い、企業名を知ってもらいたい・25卒,26卒の就活生にだけ採用広告を配信したい・ナビサイトの閲覧数・エントリー数を増やしたい　など ━━━━━━━━━━ ▼関連資料 ━━━━━━━━━━ 2022年の大学生を徹底調査！SNS利用に関するアンケート結果 https://media-radar.jp/detail22577.html Z世代の就活を攻略！大学生の就活に関するアンケート結果2022 https://media-radar.jp/detail22578.html >>資料の詳細を見る独自の大学生データを使った新卒ターゲティング_pinpoint_イオレ資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/02	【採用担当者さま向け】社員を目指す方のための求人情報メディア【バイトルNEXT】 Presented by ディップ株式会社 ※競合他社、自社利用以外の方からのDLはお控えください※ 正社員・契約社員として働く事を目指す方のためのお仕事情報サイト。求職者がアルバイトで得た経験を活かして「次に進む」事を応援。職種や給与といった基本的な検索はもちろん、「活かせる持ち味」や「社風」から探せるバイトルNEXTオリジナルの検索機能で、今まで出会えなかった求職者と企業のマッチングを創出。また、日本最大級のアルバイト・パート求人掲載サイトであるバイトルとの掲載連動で、正規雇用・非正規雇用それぞれの求職者への訴求が可能。 ☆強み☆ ◆バイトル同時掲載【集客力】 ⇒社員を目指すユーザーがターゲットのバイトルNEXTは、　若年層に強く、20代・30代の支持が圧倒的（※1）　また、バイトルとの掲載連動で、　正規雇用・非正規雇用市場の双方への訴求が可能 ◆職種替え・店舗替えOK【リアルタイム更新】 ⇒料金プランに関係なく、豊富な情報の掲載が可能　また、締め切りもないため、即掲載（※2）や　職種･店舗の変更がリアルタイムに実現可能となります ◆動画・画像やバロメーター【マッチング力】 ⇒制服や働く仲間が分かる写真の掲載のほか、　動画配信サービスでは、仕事内容の正しい理解を促し、　静止画では伝わらない貴社の魅力を表現をすることがバイトルNEXTならできます ◆しごと体験・職場見学【潜在層の獲得】 ⇒実際に仕事を体験・見学してもらうことで、　応募を躊躇している求職者を含めた出会いの機会が増えるだけではなく、　共感性とマッチング率の高い採用を実現できます ◆個社課題に合わせ、解決案を提案【多彩なオプション】 ⇒アプローチしたいユーザー層や掲載する案件の特徴に合わせて　・リスティング商品　・ダイレクトメール　・バナープラン　・大画像　などが選択ができます ◆チャットボット＆SMS通知【面接設定率UP】 ⇒「応募者と連絡が取れない」「面接設定がうまくできない」　という悩みを解決する機能として、　・応募完了メール　・初回自動対応メール　・面接コボット　を用意しています ※1：2021年WEB応募のみで算出 ※2：再掲載において、掲載原稿のご用意がある場合が対象。　また、掲載にあたっては事前審査を行います。 >>資料の詳細を見る【バイトルNEXT】サービスご紹介.pdf 資料ダウンロード（無料）
資料更新日：2024/05/02	【採用担当者さま向け】24時間365日面接の日程調整を自動で対応【面接コボット】 Presented by ディップ株式会社 ※競合他社、自社利用以外の方からのDLはお控えください※ 飲食店やサービス業のアルバイト求人の面接日程調整に特化したサービスで、店舗でも使いやすいよう、スマートフォンに最適化しています。応募者への質問を最大6件まで自由設定が可能で、条件に合致した応募者をチャットボットを通じて自動で日程調整まで進め、採用担当者の負担を減らすことが可能です。また、リマインドメールの自動送信機能もあり、スムーズな面接につなげることができます。 ☆面接コボットの特徴☆ ◆応募者とのやりとりは24時間365日面接コボットが対応！ ⇒24時間365日応募に対応。応募者にはSMSとメールで自動配信。　応募者はWEB上で面接希望日を選択、　担当者は管理画面またはメールから面接日を選択するだけで面接設定が完了します。 ◆応募者のスキルや就業条件などを事前に確認できるから面接効率が向上！ ⇒事前確認したい質問を自由に設定することが可能なので、　資格や経験など条件にマッチする応募を厳選することができます。　例）週3日以上働けますか？／ホールでのアルバイト経験はありますか？／土日勤務可能ですか？ ◆さまざまな求人媒体に対応 ⇒バイトル・はたらこねっと他、さまざまな媒体からの応募に対応。　アルバイトの求人媒体に関係なくご利用いただけます。　※求人媒体に関しては担当営業にご確認ください。 ◆ワンタップで面接設定完了！ ⇒自動配信されたチャットボットから、応募者は面接希望日を選択。　担当者は選択された希望日時をタップするだけで面接の設定が完了します。　面接設定完了後は応募者にSMSとメールで通知されるので、　コミュニケーションがスムーズになります。 >>資料の詳細を見る【面接コボット】サービスご提案.pdf 資料ダウンロード（無料）